らくらく診断 たかおか社労士事務所

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らくらく人事・賃金制度診断
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 らくらく人事・賃金制度診断 はい いいえ
01 経営理念、経営方針を明示していますか。
02 社員の定着率(特に若年層)が低い。
03 賃金の決定基準、昇給の仕組みをきちんと説明できますか。
04 年齢・勤続・性別よりも能力や成績等で賃金を決めていますか。
05 目的の不明確な手当てや金額があいまいな手当てがありますか。
06 評価基準や考課表を公開していますか。
07 評価結果を本人に通知していますか。
08 評価結果を昇給・昇格に反映していますか。
09 考課表が社員の仕事内容にあった評価項目になっていますか。
10 評価に手間や時間がかかりますか。
11 評価や評価者に対する納得が得られていますか。
12 考課者研修を実施していますか(または、過去に実施しましたか)。
13 評価のためのマニュアルを作成していますか。
14 成績だけでなくプロセス(態度・行動や能力)も評価していますか。
15 評価は絶対評価をしていますか。
16 顧問契約をしている社会保険労務士はいますか。

貴社名   フリガナ
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