労働基準法施行規則の改正（令和6年4月1日施行）

2023年6月29日

労働基準法施行規則の改正により、雇入れ時に明示することを義務付けている労働条件が追加されます労働基準法第15条は、労働契約の締結に際して、使用者は労働者に対し賃金、労働時間、その他の労働条件を明示することを義務付けてい […]