社会労務情報
時間外労働・休日労働に関する労使協定(1)

Q.残業をさせるには、労働基準監督署長への届出が必要ですか? 私はデザイン事務所を経営し、各種印刷物のデザイン・製作やホームページの製作等を行っています。これまで家内と2人で事務所を切り回していましたが、 このところ得意 […]

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職後に加入できる医療保険

Q.退職後に加入できる医療保険にはどのようなものがありますか? A.退職後に加入できる医療保険は、次の3つがあります。 (1)健康保険の任意継続被保険者 (2)国民健康保険の被保険者 (3)特例退職被保険者 このうち(3 […]

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退職予定者の年次有給休暇

Q.退職予定者の年次有給休暇の請求を断ることはできますか? 9月末日で退職を予定している従業員が、9月1日から退職日までの期間に残りの有給休暇分を全部使いたい、と申出ました。当社は、その間に後任を決めて業務の引継をしたい […]

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パート社員の年次有給休暇

Q.パート社員にも年次有給休暇は必要ですか? 当社では、この度、週3日、午前9時から12時までの3時間勤務のパート社員を雇用する予定です。こうした短時間勤務の社員にも、有給休暇を与えなければならないのでしょうか? A.パ […]

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年次有給休暇の発生要件とは?

Q.年次有給休暇の発生要件はどのようなものですか? 今年4月1日に某企業に入社しました。労働者には所定休日の他に年次有給休暇の権利があると聞いています。先日、事務担当者に有給休暇を願い出たところ、雇用期間がまだ3箇月しか […]

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健康保険の傷病手当金Q&A

Q.会社は、休日(業務外)にけがをして欠勤している社員に対し賃金の補償を行う必要がありますか? 社員が日曜日に友人とテニスをして、アキレス腱を断裂しました。病院で診察を受けた結果、全治1か月、2週間の入院治療が必要と診断 […]

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書類の保存期間

Q.書類の保存期間は? 前任者が退職したために、総務担当を引き継ぐこととなりました。ところが、会社の書庫を見たところ、健康保険や雇用保険関係、税務関係等の書類が過去何年分も山積みになっています。 この機会に書類を整理した […]

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年次有給休暇請求権(最高裁判決)

50年以上正しいものとされてきた行政解釈をくつがえす判決が最高裁判所でありました。 今後、制度運用の一部修正が必要です。 八千代交通年次有給休暇請求権訴訟 埼玉県のタクシー会社(八千代交通)の労働者が、平成19年5月に普 […]

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社会保障関係の法改正

厚生年金の保険料率が上がります (平成25年9月分(10月納付分から))   平成24年9月~ 平成25年8月 平成25年9月~ 平成26年8月 厚生年金保険料率 (一般) 16.766% (折半8.383%) […]

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休日は、必ずしも週に1回でなくてもいいって本当?

Q.主人の職場のことで質問です。某企業でシステムエンジニアとして勤務しています。急なシステム変更の依頼があったとのことで、今月は、土曜日も日曜日も出勤しています。 会社は月末にまとめて休日を与えると言っていると聞きました […]

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